MSDM BAB 14 HAL 604

KERANGKA RELASI PEKERJA
BAB 14 (MSDM) HAL 603



FENOMENA OUTSOURCING : disebabkab karena tidak seimbangan antara SUPPLY AND DEMAND. (jml pekerja dan kebutuhan pekerja oleh perusahaan).

Tantangan persaingan :
Legal (hukum)
Kebutuhan stake holder (pekerja, pengusaha, pemerintah).
Sistem kinerja tinggi

Tujuan : Untuk para :
Pekerja dan serikat
Manajemen
Masyarakat

Pencapaian tujuan :
Pekerja dan serikat
Manajemen
Masyarakat

Interaksi serikat dan manajemen:
Organisasi
Negosiasi
Tata kelola

Sistem kinerja tinggi : pekerja dituntut bekerja tinggi agar berproduktifitas tinggi untuk menghindari masuknya produk luar masuk ke dalam negeri.